作りかけの次回のシフトをちらっと
見させて頂いたのですが…
出した希望を完全に無視をされて
作られていたんです。
私の場合、扶養内勤務だけでなく
保育所の関係で縛りが多いので、
それをふまえての勤務希望を提出
しているのに…
それでは困るので上司に
このシフトでは困りますと伝えたら
"◯◯さんは子どもの都合とかで
休むことあるでしょ?"
と言われてしまい、
それをふまえて勤務希望を出させて
頂いていますといくら伝えても全く
伝わらず仕舞い。
職員の人数が極端に足りなくて
常勤さん達の代休がたくさん
溜まってるのも知っています。
ですが、
その皺寄せをパートにさせるのも
いかがなものでしょうか？
まして常勤さん達より下手したら
出勤日数が多いんですが…。
これでは なんのための勤務希望
なんだか分かりません。
△ 話題:仕事に対しての不満･愚痴
work.
05.08 Tue
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