昨日は、休日出勤だった
10時の休憩時間に
派遣会社からの着信があるのに気付き
掛け直したら
仕事終わりに電話して下さい
こちらから掛け直します!と。
夕方、派遣会社の人から言われた
「3月15日から○棟勤務でお願いします
リーダーとしてやってもらうから」と。
若ハゲの職場へ
しかも、リーダーだなんて
( ̄▽ ̄;)ムリ…です。
今のリーダーは繋ぎだから!って
ハッキリ言われた
( ̄▽ ̄;)そ、そんな……
派遣会社へ
あのリーダーの事
苦言を呈したのは、私
やっぱ、そうなるか…。
やれるものなら、やってみろ!的な
かと、思ったけど
お試し期間を1カ月設けてくれた
だから、正式には3月15日から。
たまたま、こちらが忙しいからと
「しばらくは」って条件付きで
大好きな責任者の職場に来た
忙しいからって、ずっと居られたらなぁ♪
なんて
甘い考えもあったけど( ̄▽ ̄;)
こうなるかも?と、少しは想像出来た部分もある
ひとり人を増やした時点で
もう、この話は進んでたんだよね
→今更気付く( ̄▽ ̄;)
色々と条件クリアしたら
リーダーの手当ても付けてくれると
良い話なのか、大変な話なのか?
(ノ_<)
あの横暴なリーダーの苦情を言っただけで
トントン拍子に、リーダーは辞めさせられ…
こんな話になってしまった
別に、自分がリーダーになりたくて
そうした訳ではないのよ
これは本当
でも、派遣会社の人は
「ショコラさんからの苦言だったから
聞き取り調査もした」と言って下さった
信用して下さる事には
有り難いと思うけど
どーしよ〜〜( ̄O ̄;)不安しかないんだけど〜
今は、これが本音
だって、グループのリーダーはやった事あるけど
それとは全然違うもん
ホント、不安しかないよ(T_T)
息子に相談したら
「死ぬ気で頑張って!
あの職場は、先ずは人の辞めない職場にする事だよ
自分がやられて嫌だった事はしない事
あとは、向こうの責任者と上手くやる事かな」
だって。
あと、1カ月余り
若ハゲの職場へ行ったり来たりしながらの勤務になるみたい
ってか、もう
若ハゲの職場勤務になると思う
若ハゲとガッツリ向き合う事になるのかぁー、
うわー( ̄O ̄;)
めっちゃ大変やん
あれは強敵だぞ!