昨日は、休日出勤だった

10時の休憩時間に
派遣会社からの着信があるのに気付き
掛け直したら

仕事終わりに電話して下さい
こちらから掛け直します!と。


夕方、派遣会社の人から言われた

「3月15日から○棟勤務でお願いします
リーダーとしてやってもらうから」と。

若ハゲの職場へ
しかも、リーダーだなんて
( ̄▽ ̄;)ムリ…です。


今のリーダーは繋ぎだから!って
ハッキリ言われた
( ̄▽ ̄;)そ、そんな……




派遣会社へ
あのリーダーの事
苦言を呈したのは、私

やっぱ、そうなるか…。

やれるものなら、やってみろ!的な

かと、思ったけど
お試し期間を1カ月設けてくれた

だから、正式には3月15日から。






たまたま、こちらが忙しいからと
「しばらくは」って条件付きで
大好きな責任者の職場に来た


忙しいからって、ずっと居られたらなぁ♪
なんて
甘い考えもあったけど( ̄▽ ̄;)




こうなるかも?と、少しは想像出来た部分もある

ひとり人を増やした時点で
もう、この話は進んでたんだよね
→今更気付く( ̄▽ ̄;)






色々と条件クリアしたら
リーダーの手当ても付けてくれると

良い話なのか、大変な話なのか?
(ノ_<)



あの横暴なリーダーの苦情を言っただけで
トントン拍子に、リーダーは辞めさせられ…


こんな話になってしまった


別に、自分がリーダーになりたくて
そうした訳ではないのよ
これは本当

でも、派遣会社の人は
「ショコラさんからの苦言だったから
聞き取り調査もした」と言って下さった


信用して下さる事には
有り難いと思うけど


どーしよ〜〜( ̄O ̄;)不安しかないんだけど〜


今は、これが本音

だって、グループのリーダーはやった事あるけど
それとは全然違うもん


ホント、不安しかないよ(T_T)





息子に相談したら

「死ぬ気で頑張って!
あの職場は、先ずは人の辞めない職場にする事だよ
自分がやられて嫌だった事はしない事
あとは、向こうの責任者と上手くやる事かな」

だって。


あと、1カ月余り
若ハゲの職場へ行ったり来たりしながらの勤務になるみたい

ってか、もう
若ハゲの職場勤務になると思う

若ハゲとガッツリ向き合う事になるのかぁー、

うわー( ̄O ̄;)
めっちゃ大変やん


あれは強敵だぞ!