プリセプター(以下プリさん)と夜勤勤務してきました。
そこで、ん?って思ったことを…
今回勤務が一緒だったプリさんは前回から登場していた、酷く私を嫌っているだろうなぁって思うプリさんとでした(苦笑)
休憩時間はお菓子食べながら愚痴タイム
出るわ出るわ、愚痴だらけ
話にも入れないし、ひたすら下をむくしか出来ませんでした
不満があるのは仕方ないけど
自分に優しくしてくれた人の愚痴も言うので
やっぱり辛い
なんで人間関係がそこまで詳しくない
新人の前でそこまで愚痴言うんかな?
こっちは聞きたくないのに…
そこである愚痴が疑問でしかなかったことが…
「
さんはもっと新人に気にかけてほしい。上の立場やから。」だって
え?どういうこと?
確かに上の立場の人が下の立場の人を気にかけるのは普通やけど…
新人に?
さんが気にかけるの?
あなたは?プリでしょ?まずあなたが新人を気にかけるべきじゃない?
自分の立場を全然果たしてないじゃん
技術もそんなに教えてくれないし
精神的なフォローなんてほぼゼロじゃん
やのに、他の人のこと言える?
まず、あなたが新人に1番近い立場でフォローじゃないの?
他の人に丸投げしないでよ…
なんだろ…ほんまに…
パートナーシップってなんだろ
ほんとに…違う病棟は、もっとプリさんとの話し合いの場や時間をとってくれてるのに…
必要以上は求めてないけど、でも
あの人の関わりはプリセプターの関わりの最低限ではないと思う
相談が出来ない関係ってなんだろう
私みてるから発言してるけど
どこが?
あなたが私の所にくる時って
新人がミスして、上の人がちょっと怒って、自分の立場がやばくなった時だけだよね?
いらんことするなって釘さしにくる時だよね?
精神的フォローするのでも
技術フォローするのでも
どちらでもなくて
私言ったよ?次知らんよ?的な
次には繋がらん、とりあえずの言葉を言いにくる時だけだよね?
もうほんとになんなんだろう…
めんどくさいからって、丸投げしないで
責任転嫁しないで
あなたの給料の中に入ってる
先輩としてのプリセプターの役割を果たしてください
出来る子だけみて、出来る子だけ構うの辞めて下さい
頼むから、出来ない子も最低限みてください
ほんと辛い