話題:仕事の人間関係
職場の人についてぐちゃぐちゃ愚痴言いたくなったので語る！
苦手な人はスルーしてください。読み返したらだらだら長く愚痴ってるので本当注意。
ちなみに、偉そうなこと言ってるかもですが私この職場では一年間無遅刻、無欠席なので、偉そうでもおおめに見てください(^o^;)
最近、６連勤になってる〜！って言って私に休みのひ交換しないかって言ってきたんです。確かに６日続けては大変かもなってことで交代してシフト見直したら逆に私５連勤………(´･Д･｀)
でもまぁシフトきちんと見ないで引き受けた私のせいだしいいかと５日やりました。で、自分の元々の休日も終わって、交代した分の休日だ♪って日に風邪で出れないから出てくれないかと。
彼女は２日、休み、２日と休み挟んで連続した仕事は最大２日なのに体調も管理出来なかった。
こっちだって予定入れてしまって出勤出来ないわけですよ。で、夜交代して帰るはずの人が代わりに休憩挟んで夜１時までやる事に。でもその人、翌日朝特別に６時出勤なんですよ。普通に考えても仕事時間４時間しかないし、レジ専属じゃなくフリーの方だからペース配分考えながらなら出来るだろ。朝早い人に無理させてどーすんのって思うわけですよ。
まぁ彼女は結局風邪を理由に、木曜日の自分の元々の休みの日から金、土曜日と３連休、そして５連勤してる同僚の日曜日と月曜日の休みの交代すら断り４連休する始末。同僚は６連勤やり終えてやっと休日に入れた…と。
これが２０代の子とかなら若いしまだまだなのかなとも思えたかもですが彼女確か今年３８です。普通に考えてどうよ？私より８年長く生きてそれかよ。
酷い言い方かもしれないけども、私は自分の病気を理由に今の職場に迷惑かけたことないです。免疫力弱める薬飲んで治療してるから風邪にも注意してます。風邪ひいた時だって気合いでマスクしながら働いたし、リウマチで指動かすの痛い時にはステロイド剤も飲んで休むことだけはしなかった。
大人が働くってそういうことなんじゃないのかなって思ったんです。
風邪で休むのが仕方ないにしても、職場に迷惑かけてるんだから休みの日交代くらいしたらどうなの。自分は６日も働かされる！みたいな事言って騒いだくせに。
………と、まぁこんな愚痴を言いたいけど家族に言っても胸糞わるい愚痴聞きたくないって言われるんで、ここに吐き出しました(笑)文章下手すぎて状況伝わってなかったら申し訳ない。
補足すれば、彼女面接の時に週一の休みで働きたいって言ってたらしいです(笑)６連勤、希望通りじゃねーの？(-.-)
