今日、小牧さんに、日ごろ思っていることを聞いてもらおうと思って、
営業後に話ししました。
最近みなとなべやが忙しいのはよくわかってるし、いっぱいいっぱいになっているのはわかってるけど、
アルバイトの上がる時間が、何も言われないまま延ばされたり、
連絡事項を連絡ノートにすら書かなかったり、
これから人が少なくなって大変なのに、
ミーティングを開いたり、意識を高めたり、
そういうことすらしようとしないのはなんでか、
などなど話をしてみました。
小牧さんは、ミーティングを開くことに対して、
「誰も参加しないから」、と言っていました。
あと毎日人が足りていなかった3月後半について、
「協力しないアルバイトの子はいらない」
と言っていました。
私だけかもしれないけど、人が足りないと言われてバイトに入るのは、しんどいなぁ正直でたくないなぁ、って思ってしまいます。
でも、それじゃあお店が回らないと思うし、そういう時こそみんなが協力していかなきゃいけないと思います。
でも協力する気にならないのは、
お店側がアルバイトのことを考えないで、上がる時間も曖昧、連絡事項も曖昧、
正直お店側から「いいように使われてる感」があるから、なんじゃないか
お店側にも直してほしい、ところがある、直してくれればみんなの意識も変わるんじゃないか
ミーティングでもして、みんなでお店のことを考えていくべきじゃないのか
と思って、勇気を出して言ってみました。
でも小牧さんは、
協力しない子はいらない、
そうです。
ミーティングもしないし、これから入ってくる新人さんで、なべやをずっと続けてくれる、小牧さんにとって都合の良い人を作っていきたいそうです。
私より後に入った子たちに対して、「もうしょうがない」、「必要ない」、「飲み会を開く気にもなれない」
そんな風に言っていました。
話は変わって、
私は最近、ちょっとなべやを辞めたいなぁって思っていました。
店長や社員はお店を良くしていこう、とか
上の人が沢山辞める時期になっても、がんばっていこう、とか
そういうものが全く感じなくなったからです。
時給も上がらないし。
でも、現状的に、私が辞めることでラストができる人が少なくなるし、
みんなの負担になってしまうし、
なにより仲良くなった人と一緒に働けなくなるのは嫌だなぁと思ったので、
今日小牧さんと話をしよう、と決めたときは
辞める気はありませんでした。
小牧さん含めみんなで、和気あいあい仕事をするために
思ったことを言ってみよう、と思っていました。
でも小牧さんの答えは、「そういう子はいらない」
でした。
「今いる子はもうしょうがない、シフトも入ってくれないし、正直いらない」
そういう風に言っていました。
それを聞いたら、小牧さんの下で働くのが嫌になりました。
みなさんには迷惑をかけてしまいますが、
4月前半でなべやを辞めます。
こんな風に小牧さんと話したことを、書いたり、
今働いてる人に言うのは、卑怯かな、とも思いましたが、
辞めさせられる覚悟で話したことなので、
言っちゃってもいいかなーって思って、
書きました。
小牧さんの話はショックだったけど、小牧さんは小牧さんなりに
なべやを良くしていこうと思ってるかもしれないし、
人が足りなくて大変なんだろうなぁと思います。
ただ私には、小牧さんの考え方はよくわかりませんでした。
もうちょっとシフト入ってるんで、
ちょっとの間宜しくお願いします。
今までありがとうございました!
仲良くしてくれて、うれしかったです!