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転職したい理由は書類選考や面接

転職したい理由は書類選考や面接においてとても大切です。


相手を味方につける理由でないと評価されません。


でも、転職したい理由を質問されても上手く答えられないという方も多いでしょう。


たくさんの人が履歴書を書く時、面接を行う時にこの転職理由で悩むこととなります。


どうすればよい転職ができるか、一番の方法は、まだ在職している間に次の就職先を探し、次の就職先が決まってから、今の会社を退職することでしょう。


職を辞めてしまってから転職先を探そうとすると、仕事が見つからなかった場合焦ってしまいます。


加えて、経済的に困ることも考えられます。


ですから、会社を辞める前に転職先を探しておくのが一番です。


また、自分の力だけで転職しようとしなくても人にアドバイスを求めてもよいかもしれません。


理想的な転職理由はどのようなものかというと、まずは転職理由の本音のところを考察してみてください。


そのままを相手に伝えるということではないため、正直に考えたことをノートに書き出しましょう。


そして、それをポジティブな印象になるように文章を変えてみてください。


転職の理由が長々と続くと自己弁護っぽく聞こえてしまうので、長くなりすぎないように気をつけましょう。


転職するためには持っていた方が良い資格も存在しますので、まず取得し、それから転職するのがいいかもしれません。


異業種に就くことを目指すのであればなおのこと、経験者ではないのですから、あなたにはハンデがあるので、その業種において使える資格を取っておくときっといいでしょう。


ですがもちろん、資格だけ持っていれば採用されるとは考えられません。


募集はあるのに応募で大勢が競う転職戦争なので、うつ病の症状が出てしまうことがあります。


一度、うつ病になってしまうと、治療期間の終了の目途というものが設定できませんし、生活費のことでもっと心配ごとが増えます。


転職のために応募を何箇所かしはじめる活動をしていると、もう自分にはほかの職場がないような光のささない感覚になって、自分の置かれた状況を客観視できずにすべてが暗闇に思えることも多くあります。


一人で解決してしまおうと、もっと行動を広げてしまう前に早く、専門家に相談のできる窓口を探して訪問しましょう。
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