今日は1日フリーだったから岡山駅でランチ食べてからの買い物🙌
次々と化粧品がなくなるので…
ポルジョの夏用化粧下地を買った。後はマスカラと眉マスカラ、アイライン、リップ、化粧水、日焼け止めを細々とまとめ買い。何だかんだで1万近く使ったかな😂
買い物終わってからはおやつにミスドをお持ち帰りして、家帰る前に陶芸教室寄ってきた!行こう行こう思って忙しくてなかなか行けてなかった( ;∀;)
前回1月に完成したスープマグを取りに行ってきたよ!内側を白で外側を水色の2色がけしたんだけど焼く前から色むらがすごくて。出来上がりはなかなか個性的な仕上がりになってたw
教室行く前に近くのケーキ屋さんで焼き菓子の詰め合わせを買ってお世話になった先生に渡した◎
一応休会にはしてもらったんだけどこれからは当分行けなくなるし、また行けたとしても何年か後になるだろうからさ😂
久しぶりに先生にも会えたしお菓子喜んでもらえたので良かった!
家帰ったら朝から出掛けてた夫も帰ってたけど、うとうとして寝始めたので1人でドーナツ食べた(´・_・`)
チョコファッション2つと、期間限定の抹茶ポンデリングを1つの合計3つ買った。ポンデリングは半分こにしたよー。抹茶ポンデリング美味しかった!
追記で仕事の愚痴。
長すぎるから嫌な気分になるかも。。
2024-4-27 23:37
4/27の日記
29日は仕事だったけど仕事のストレスすごくて有休取って3連休にした。早く産休に入りたい。。笑
私の後任の人がいよいよ仕事回らなさすぎて提出期限あるものも追いついていないから最近残業もしてるし結局追い付いてないものは私がやってたりしてて。
金曜に上司と後任が面談して仕事量多すぎて追いつかないって話して。(仕事量の話は上司に1ヶ月前から相談してたんだけど今月いっぱいは頑張ってみるってことで様子見だった)
同じ業務してる先輩が一切仕事取らない人だからいつも私に皺寄せきてたし今まで新人が入った時も私がメインで仕事教えてたりしてたけど。
私が居なくなるからいよいよ先輩があぶれた仕事を取ったりフォローする側に回るしか無くなって。
得意先で担当分けてるんだけど、上司から先輩に話が行って1社だけなら取るって言ってたらしく。その後私が呼ばれて後任は1社取って仕事回るんか?って上司に聞かれて、私の感覚で良いから言って欲しいって言われるもんだから「2社取ってもらうか1社だけならプラスで社内の提出資料全部取ってもらわないと現状回らないかと…」と言ったら何故か上司と先輩が怒り始める。
また私の引き継ぎの仕方が悪いとか優先順位を教えてあげてないから回ってないだの…ハイハイまたそれかって感じでw
多分上司が怒ったように言ってくるのも先輩がめんどくさい人間で言いづらいから、私を悪者にしておくとその場が丸く収まるからだと思われる。まじクソ。。
優先順位高いものを後回しにしてる状況じゃなくて全部高いものばかりであぶれていて追い付いてないんですが… 何故2人とも人のせいにして現実逃避するのだろうか(⌒-⌒; )??
先輩が上司に私のことをあーだこーだ悪く言ったみたいで、これからは先輩が指導係になって業務の優先順位とか仕事の進め方をコントロールをすることになった。
後任の人は仕事が出来る人だから先輩が指導すればちゃんと出来ると思うし、それからどの仕事を取るか状況見てから決めるって言ってて草。
もう好きにしろーと思ってすみません忙しいのに…じゃあ今日からお願いしますね!って言ったら不服そうにしてた\(^o^)/w
後任の人には経緯を説明して夕方になったら先輩に仕事の状況を伝えるようにしてねって言ったんだけど。夕方になって2人とも全然会話してる気配がない。
そして定時になって結局終わっていない仕事のことを私に報告されて、先輩も席隣なのに黙って何も言わないし。何だそれ??私じゃ駄目だからお前が指導係になったんちゃうんか??って。。笑
後任の人に先輩が指導係になるからって言った時も、「え?結局仕事は取ってくれないんですか?優先順位を決めてコントロールするってこの状況でそんなことして意味あるんですか??」って言ってて。ほんとクソみたいな上司と先輩でごめんな。。笑
私の後任の人がいよいよ仕事回らなさすぎて提出期限あるものも追いついていないから最近残業もしてるし結局追い付いてないものは私がやってたりしてて。
金曜に上司と後任が面談して仕事量多すぎて追いつかないって話して。(仕事量の話は上司に1ヶ月前から相談してたんだけど今月いっぱいは頑張ってみるってことで様子見だった)
同じ業務してる先輩が一切仕事取らない人だからいつも私に皺寄せきてたし今まで新人が入った時も私がメインで仕事教えてたりしてたけど。
私が居なくなるからいよいよ先輩があぶれた仕事を取ったりフォローする側に回るしか無くなって。
得意先で担当分けてるんだけど、上司から先輩に話が行って1社だけなら取るって言ってたらしく。その後私が呼ばれて後任は1社取って仕事回るんか?って上司に聞かれて、私の感覚で良いから言って欲しいって言われるもんだから「2社取ってもらうか1社だけならプラスで社内の提出資料全部取ってもらわないと現状回らないかと…」と言ったら何故か上司と先輩が怒り始める。
また私の引き継ぎの仕方が悪いとか優先順位を教えてあげてないから回ってないだの…ハイハイまたそれかって感じでw
多分上司が怒ったように言ってくるのも先輩がめんどくさい人間で言いづらいから、私を悪者にしておくとその場が丸く収まるからだと思われる。まじクソ。。
優先順位高いものを後回しにしてる状況じゃなくて全部高いものばかりであぶれていて追い付いてないんですが… 何故2人とも人のせいにして現実逃避するのだろうか(⌒-⌒; )??
先輩が上司に私のことをあーだこーだ悪く言ったみたいで、これからは先輩が指導係になって業務の優先順位とか仕事の進め方をコントロールをすることになった。
後任の人は仕事が出来る人だから先輩が指導すればちゃんと出来ると思うし、それからどの仕事を取るか状況見てから決めるって言ってて草。
もう好きにしろーと思ってすみません忙しいのに…じゃあ今日からお願いしますね!って言ったら不服そうにしてた\(^o^)/w
後任の人には経緯を説明して夕方になったら先輩に仕事の状況を伝えるようにしてねって言ったんだけど。夕方になって2人とも全然会話してる気配がない。
そして定時になって結局終わっていない仕事のことを私に報告されて、先輩も席隣なのに黙って何も言わないし。何だそれ??私じゃ駄目だからお前が指導係になったんちゃうんか??って。。笑
後任の人に先輩が指導係になるからって言った時も、「え?結局仕事は取ってくれないんですか?優先順位を決めてコントロールするってこの状況でそんなことして意味あるんですか??」って言ってて。ほんとクソみたいな上司と先輩でごめんな。。笑
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プロフィール
性 別 | 女性 |
年 齢 | 32 |
系 統 | おとなしめ系 |