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時給上がんないのがすごいショック

や、もとの時給はそりゃいいけど、お金としての時給じゃなくて評価としての時給だから、勤務が評価されてないっていうのが悔しい。

もっと使える人材になりたい。

あたしの周りは、少しずつ時給が上がっていってるみたいで

勤務あんまり入ってない人とか、誘導が危なくて何度も歩行者をひきそうになってる人とか、お客様に対して愛想悪い人とかも時給上がってた。

つまりは、何が大事なの？

しかもワ-キン見たら、初時給１２００円になってて

あたし新人ｻﾝより時給低いの？って思ったら悔しくなった。

社員ｻﾝに気に入られればいいのかな。

なんか珍しく、真剣にヘコんでます。

うあ-----