呟々-ﾂﾌﾞﾂﾌﾞ-

訳ですが。
大晦日から元旦夜勤で年越しの情緒もへったくれもありませんでしたな…
夜勤だったり、シフト制の仕事してると年末年始も大型連休も無関係なんだけど、それをぼやくと「そんなの分かっててその仕事してるんでしょ？」って結構言われるんですよねぇ。
分かってるけど連休なんて無い生活してるとやっぱり羨ましくなるもんで、それがぼやきになる訳なんだけど。
ぼやく事がおかしい、と言われてる気がして気が滅入る。
分かってる事でもぼやきたい事あるやん！って。

そんなこんなで年末年始仕事で、正月明けて普通に仕事休みの日を迎えてまた仕事してたら、上司に呼び出されまして。
三人で仕事してて、二人が持ち場から離れた場所で作業していたので自分は持ち場で細かい補充作業してたんですけども。
なんでずっとその場にいるんだ、意味わかんねぇよ、と言われて「こっちが意味わかんねぇよ状態」に。
状況説明したけど、理解は得られず。
しかも二人の声はするけどお前の声は聞こえない、と。
それについては、まぁ間違っちゃいないんだけどな。
声がすごく通る二人と同じ場所にいたら自分の声はかき消されるんですわ。
でも客に挨拶してない訳じゃないし、前にも声が聞こえないと言われて音量上げるのを心がけてたから「まだ声小さいですか？ちゃんと挨拶してますけど、二人に比べると通りにくいので聞こえにくいかもしれないですね」と一応の反論を試みたものの「通りにくいなんて言い訳なんだよ」と。

ま、わかってたよ(-_-)
言っても無駄なのわかってたけど、黙ってると注意されても直さないって思われるのも嫌だから言っただけだし。
しかしなぁ、通る通りにくいはやっぱりあるんだよ。
他の人にも聞いたら、やっぱり今日の二人と同じ場所にいたら声かき消されるって言うし。
それでも上司は「通りにくいなら努力するしかねぇんだよ」と言うので、まぁ、頑張りますと言うしかないんだけどさ。
ああ、もうめんどくさいなぁ。
やけくそで声張り上げてたら喉痛くなって気分悪いな…って、イライラ。
挨拶しないってクレーム来たら大ごとだぞ、と上司に言われたけど、なんだかなぁ。
言ってても聞こえなかったら同じ、ってのはわかるんだけど、防犯カメラ越しの音声と現場の音声って同じ聞こえ方するのかね？
モニターを通した声が聞こえないだけだったら納得いかん、とモヤモヤ。
実際、普通の会話程度だとモニターからは何も聞こえないからなぁ。
現場にいたら内容はともかく話してるのはわかるし。
こんな自分でも気に入ってくれて、わざわざ足を運んでくれるお客さんもいるし、褒めてくれるお客さんだっている。
それを上司は知らないだけだろ。その人達がくる時間帯は夜だから上司不在だし。
週に一度、自分と同じ時間帯に二時間程度しかいない上司は元々今日は機嫌悪かった。
ついてないなー。