One More Time!

いっぱい泣いたー。
疲れたー。

なんだっけ、
給料もらってんだから
ちゃんと働け的なこと言われたんやけど
いや、やってるし、
サボってないし、
なんならチームの式下げてんのって
経営者とか管理職やんね🙈

先輩に話したら

うちのチームはマイペースな人しかいないから
他人のテンションでやる気変わんないし
そういうこと言う人って現場分かってないね

ってコメントしてくれて
私もスッキリした。


私は、相手の要望に沿った言い方にチューニングできない営業が好きじゃない。
自分が作りたいものを作ってるだけって
クリエイターに多いかもだけど
ビジネスでそれはダメじゃないですか。
(もちろんそれで成功してる人もいます)

やりたいことやって、
結果相手にハマってなくて売れませんって、
それってただの自己満足だし、自慰行為と思ってる。

私はまず欲しいものを与える方が楽しいタイプ。
相手にチューニングするのがマナーだと思ってる。

そういう意味で、
私にハマってないのよな、今の上司。

あと、自分ができてないことを
他人にやれよって言う人もキライ。
私の好きなリーダーのタイプは、
他人に厳しく自分にもっと厳しい人です。

そういう意味でも、違うかな。


こうゆうのって他責？なのかもしらんけど、
相性の合う合わんって自責にするものなのか？
合わないと思ってるその人とうまくやることが
幸せとは全く限らなくないか？

そうなると、
その人に関わらないポジションで生き抜く方が
ずっと幸せな気がするけどなー。


ということで直属の上司をどこまで詰めようか。

お久しぶりに書く。
手帳日記なんかでは収まらないので
ブログにしてみます。
もっと自分の感覚を文字にする習慣を頑張ろうっと。


今の会社に入社して1年以上前が経ちました。

業務内容はくそ面白くないです。
周りにめちゃくちゃ嫌な人はいません。
ただ、優秀だと尊敬する人もいません。
経営層は頼りないです。
管理職陣も、すごいと思える人はいません。

でも、前職であったような、
死んだ方がマシ、殺された方がマシ、とか
地獄に落ちるような酷い扱いを受けるとか、
下請けいじめやハラスメントとか、
強いプレッシャーを感じることはありません。

曲がりなりにも、
仕事ぶりについては評価されながら生きてきた方なので
無理するくらいに頑張れば、
この1年で報酬として返ってくると思ってました。


まあ、そんなことなかったです。
というお話。


自分のために書き残すのですが、
直感とか感覚はやっぱり正しい。
あんまりそれがミスってたことってない気がする。

今振り返って気づいたけど、
「最近どう？」って聞かれたら、
「なんか分かんないけどつらい！」って
笑いながら返答するようになったのが、
多分去年の9月とかで、

ちょうど私の生理不順も
9月の下旬から始まったんよね。

でも、昇級のために頑張るって決めたし
仕事に穴なんか空けられないしで、
今まで生理不順になったことなかったけど、
ずっと無視し続けてて。

ただ、やっぱり怖くなって
産業医面談を申し込んで相談したら、

「あー、そんな人もいるいる！」

って笑い飛ばされた冬。
(内心ブチ切れた笑)


心療内科も婦人科も調べたけど、
あんまり良さげな病院を見つけられず
変に休むよう言われても嫌だから、
結局ピルを飲んで、生理不順という事象は消しました。
そして今も飲んでる。


そこまで頑張ったけど、
昇級できなかった。

複数チームを兼務して、
社内横断的なプロジェクトにも参加して
人より倍くらい働いた気がするのに
昇級しなかった。


頑張ったんだけどなー。


生理不順って人によったら大したことないかもしれない。
生理不順がデフォという友人もいたし。

ただ、私にとっては
少なくとも10年以上なったことないし、
身体に異常をきたしながら、
身を粉にして働いてるつもりでした。


それでも結果が足りないと言うなら
業務なのか、会社なのかが向いてないと思う。

私は生理不順になったときに素早く、
自分の上司に、身体が変になりましたと、
相談すべきだったんでしょうか。


1番色々と相談していた上司がもうすぐ退職するので
最後に聞いてみようかなあ。
私はどうするべきだったのかな。


今日も頑張りました。
明日は人に会うので頑張れる。