話題:仕事の話
S『7月にコードが切れた事件あったよね。実はやったの俺。黙ってればひっけらーさんがやったように見えるよね。夜勤だったし』
G『それ可笑しくない?』
S『良いよ。あの人仕事はするけど揉めてばっかだから嫌われてるし!』
後日、このやり取りがGより私に伝わります。
会議にて
私『我々の仕事は12時間の交替勤務。自分の勤務時間以外は何があるか把握出来ない。そこで大切なのは信頼関係だと思う。しかし、それを壊す人間がいる。7月某日、コードが切れる事件があった。それをひた隠しにさらには武勇伝宜しく語っている人間がいる。説明願おうS君!』
最早、言い逃れ出来る状況になく、Sの信頼は地に堕ちました。しかも、このSは前任の班長が異動になって、一年程前に班長に抜擢された20代。復権には相当な時間が必要になるでしょうね。
オヤジ世代の経験を舐めない方が良い。戦って来た数が違うのだ。
そして、現在は堂々の戦い振りに若手からの支持を集めている私なのです。(^_^)v
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基本的に弱いですからね。上には何も言えないくせに、くだらない画策をしていると味方を無くしますよね。
断固たる決意もないから頭の弱い行動に出るのでしょうけど・・・
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直球勝負が一番ですね。余りに哀れで最近は笑えてますよ。
今よりも激しい競争の中で生きて来た世代を舐めない方が良いですよね。
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余りに低レベルで呆れる話ですよね。
現在、そいつの味方は1人しかいなくなり(1人いるのも不思議ですけどね。)、次期シフト作成に苦慮しているようです。
本当に自業自得ですよ。
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マジで頭弱いですよね。
最初に聞いた時は馬鹿過ぎて驚きでしたよ。(@_@)まさにこんな感じでした。
仕事で揉めても正当性があれば許される事は多いですからね。毎日をきっちりやっていると、いざと言う時に思わぬ味方が出来ますね。
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所詮、仕事なんて結果ですからね。普段からやっていれば味方は自然に出来て来ますよね。
馬鹿だから自分が原因だと考えられなかったのでしょう。
何時もコメントありがとうございます。
100%の自爆ですよ。
分かってないのが、私の揉める相手は上の人間ばかりと言う事ですよ。同僚や下の人間とはやり合わないんですよね。
片や班長就任依頼、上のイエスマン。どちらが信頼されてるか気が付きそうですけどね。
そこから這い上がって来たら大した奴だと誉めてやりましょう。
まあ、メンタル弱い若僧が多いから無理かな?(邪笑)
なんて、哀れな奴なんでしょう。
信頼は、取り戻せないでしょうね〜
ストレートに指摘するのが、一番ですね。
何処にでも居るんですね。
人を貶めて得意気になってる輩って…。
そんな事して社会人として恥ずかしく無いんでしょうか。
まさに
“自業自得”だし“因果応報”です。
自分が遣った事は自分に返ってくる、典型的なお話。
記事を最後まで拝見して、いつも仕事に真摯に向き合っているひっけらーさんの姿に安堵致しました(*^_^*)
こんばんは(*μ.μ)
スッキリする結末で良かった!
それにしても、頭が弱すぎてビックリな話ですね。
やってる事、その動機も低レベルながら、その低レベルな行動を恥ずかし気もなく人に話すとは、どんだけ足りないんでしょう(´Д` )
又、ひっけらーさんの人間的な深みが、他の若い方達にも魅力的に伝わっているようで、何だか私まで嬉しく思いました(´∀`*)
やれやれ…
揉める原因を作ってるということに気付いていないというのが痛々しいですね┐(-。ー;)┌
Gさんは、S君よりひっけらーさんを信頼しているからチクったんでしょう。