話題:仕事の人間関係
私の給料体系は出勤日数と残業、プラス夜勤の割り増し分だ。つまり、出勤しなければ給料はガクっと減る。
毎年８月は生産調整及び保守点検の為、私の在籍しているセクションは仕事が極端に減る。
それを知っている知人などは暇な時期になると必ず仕事の声をかけてくれる。嬉しい話です。
そんな状況なので、上司には
「８月は仕事が少ないだろうから、私は20まで休みで良いですよ。他の仕事でここ以上に稼げますから！」（嫌みタップリ口調）
そしたら、あのチキンリーダー、
「勝手に休まれると困ります。何かあったら大変ですから！」（ややキレ気味）
私「じゃあ何もなかったらどうするんですか？保証してくれるの？」
リーダー「.....」
私「人を拘束するなら金程度払って下さい！金にならん話は仕事と言いませんから！」
リーダー「上に言うから！」（ほぼふてくされています。）
私「ご自由に！既に許可は取ってますけどね！」（してやったり！）
このバカ上司、未だに私の性格が解らんらしい。
私は自分の収入は確保するし、会社に媚びは売らんのです。
今日はそんなバカリーダーと一緒の夜勤。
50にもなる男が先日の事で頭に来ているのでしょう。まともに話もしてきません。
マジで腐ってやがる！
まぁ、私はほぼ８月のスケジュールが決まりました。てな形になり、今年も夏休みはありませーん(笑)
何時もコメントありがとうございます。＆返しが遅くなり申し訳ございません。
本当ですね。会社と言うよりイエスマンだけを手元に置きたがる人間はどうしようもないですね。
私はそんな経営者にならないつもりです。
何時もコメントありがとうございます。＆返しが遅くなり申し訳ございません。
待機なんてさせられたら大切なアルコールタイムがなくなります。そんなのは休みとは言えませんよね。AMRさんならこの気持ちを分かってくれると思います。
闘って仕事はある程度確保しました。やはりやる時はやらないとダメですね。
祝辞を頂きありがとうございます。
どっちにしろ「歯車」ですから。
だったら、自分の意志をしっかり通した方が利口です。
融通の効かない上司は見限るべきです。
使える人間はとことんまで使って捨てるのが会社ですから。
ある程度の保証は欲しいですよ｡
待機と言う名の勤務時間外は｢呑めない｣のが最大の苦痛ですから｢保証｣されるべきです！
かなり遅くなりましたが､
お誕生日おめでとうございました
何時もコメントありがとうございます。
この時期に仕事を回してくれるのは嬉しいですね。
土曜日の朝に私を指名して来た仕事を勝手に握り潰していたのが分かりました。自分の子分が外されたのが余程気に入らないのでしょう。明日、一悶着あるでしょうね。
何時もコメントありがとうございます。
お気遣い頂きありがとうございます。
行った先でいい加減な仕事をしなかったのが、良かったのだと思います。
今後も期待に応えて行きたいですね。
何時もコメントありがとうございます。
あんまり休みが多いと、酒浸りの毎日になってしまいます。（汗）
暑い夏ですので、倒れない程度のスケジュールにする予定です。
何時もコメントありがとうございます。
上に立っても部下と一線を引くことも出来ないし、言いたい事も言えない。そのくせ自分に反論されるとフテ腐れる。
器が小さいにも程がありますよ。土曜日に判明したのですが、私への指名があった仕事まで握り潰していたようです。最早、考えられないレベルです。
リーダーにも、色んな性格の方が居られますよね。
何とも大人気ない方なんだなと思ったりしますけど。
周りに気遣い出来るって、リーダーには必須かと。
夏の仕事が薄くなる時期に知人の仕事の話は、有り難い話ですね。
中々そう言う話も無いと思います。
身体にはキツい時期ですが、無理されず乗り切られますように(*^-^)ﾉ
ひっけらーさん(^-^)
こんばんは
夏休みにまでお仕事を入れたのですね
ひっけらーさん働き者
でも暇よりはずっといいですよ
忙しいほうが(^-^*)
お疲れさまです
それでは、ひっけらーさんの代わりに休みますね。有給なので、ひっけらーさんの分の給与をもらいます(笑)