両親を担当していたケアマネージャーが辞める事になり、引き継ぎで新しいケアマネに変わったのだが、まだ馴れていないのかあまり私とうまく噛み合わない
先日電話あり
「あの、今、よろしいでしょうか?」
「いや、仕事中なので。昼休みなら大丈夫ですよ」
その昼、電話なし(これが発端)
2、3日後、その新しいケアマネからショートメール
「3月のデイサービスの休みですが、7日だけでは点数が足りませんので、あと2日ほど休みの計画をお願いします」
「今週末には分かりますので分かり次第お知らせします」
で、数日後
「休みの追加、21日、31日でお願いします。まだ不足するようでしたらお知らせください」
数日後
「休みの件、7日以外に2日ほど休みを計画してください」
あれ?
「21日と31日の追加では足りないということですか?合計5日休まないといけないのでしょうか?」
数日後
「不足分を書いた仮の計画書を家に届けておきましたので検討しておいてください」
?
俺のメール
届いてないのかな?
〜つづく〜
充分に教育してあげて下さいませ。